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Product Owner ISV (m/w/d)

Über uns:

Die appero ist als Salesforce ISV, Spezialist für SaaS-Lösungen. In der Kategorie Angebotsmanagement gehört die appero zu den Top 5 Anbietern auf der Salesforce-AppExchange- einem der weltweit größten Marktplätze für Enterprise-Anwendungen.


Wir wünschen uns von Dir:

Planung
Du legst die Produktstrategie fest sowie die zugehörige Product Roadmap

Discovery

Du bestimmst, welche Ideen uns am meisten voranbringen

Delivery

Du lieferst zusammen mit dem Team kontinuierlich herausragende Software

Das wartet auf Dich:

  • Du übernimmst die Rolle des Product Owners unserer nativen Salesforce Lösung
  • Du bist Taktgeber für die künftige Ausrichtung des Produkts, arbeitest aktiv an der strategischen Weiterentwicklung und schärfst die Produktvision
  • Du analysierst aktuelle Marktanforderungen und bewertest die Markttrends in Bezug auf Technologie, kommerzielle Aspekte und Wertschöpfung
  • Du übernimmst eine koordinierende und aktive Rolle in der fachlichen Konzeption, Prototypenerstellung und Dokumentation
  • Du entwickelst neue Produktanforderungen als User Stories und priorisierst diese für das Entwicklungsteam
  • Du begleitest das Produkt im gesamten Entwicklungszyklus

Das bringst Du mit:

  • (Mehrjährige) Berufserfahrung im Produkt- und Anforderungsmanagement
  • Starke Eigeninitiative, außergewöhnliches Engagement und ein hohes Maß an Kreativität
  • Ausgeprägte Hands-On Mentalität und die Bereitschaft, jederzeit über den Tellerrand zu schauen
  • Begeisterung für Salesforce und/oder das SaaS-Business
  • Deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift

Das findest Du bei uns:

  • Kleines, schlagkräftiges und interdisziplinäres Team mit viel Herzblut
  • Wir bieten neben nahezu unbegrenztem Wachstumspotential und Eigenverantwortung von Tag 1 vor allem ein Umfeld, in dem du zur Höchstform auflaufen kannst
  • Mobile Working und mind. 1 Team-Tag pro Woche
  • Jede Menge Freiheiten im Gestalten Deines Fachbereichs und Arbeitsalltags
  • Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien